退職後の給料に期待してた、りょうたです。
郵便ポストに会社からの源泉徴収票がきました。
通帳に記帳して給料が振り込まれてない・・・最初は焦りましたが、さかのぼって納得しました。
そういえば、給与明細も一緒に入ってまだ開けてなかった。
残業代だけ頂きました。
約2万8000円です
やっぱり、そうだよねぇ。
- 基本給0円
- 残業代のみ
今回は同じミスをしないように、メモがわりにブログに残します。
誤解のないようにいいますと、会社は悪くありません。
給料の締め日や制度は会社によって異なります。
個人の体験談として参考程度にご参考いただれば幸いです。
お忙しい方は目次からジャンプできます。
退職後に給料振り込まれる人は「入社月」が大事
わたしの働いていた会社の給料日は毎月「翌月末」振込でした。
例:4月入社で5月末に給料が振り込まれる
→「翌月末振込」の意味合いです
3月いっぱいで退職しました。
3月末に給料は振り込まれていますが、ここが勘違いしやすい注意点です。
実際は2月分の給料が3月末に振り込まれてる形
すでにお気づきかもしれませんが、退職したのは3月末です。
入社月(入社日)に給料貰っていた事実
4月末にもらえるどうかの判断基準は「入社時」を思い出すと簡単です。
わたしの場合ですが、7月入社で7月25日には給料をもらっていました。
本来の給与形態の「翌月末」なら以下になるはずです。
- 7月に入社なら8月末に給料(≒翌月末の定義)
→7月末に給料をもらっていた。
入社した「7月末」に初任給を頂いていた。
思い出したくない記憶ですが、過去をふりかえると通帳にちゃんと記入されてましたw
つまり、本来ならもらえない分の給料を前もって貰っていたのです。
この入社月のパターンは、結構わすれがちです。
意外とちゃんとした会社でした。
給料が翌月末の会社の場合
⇒入社月に貰っているかどうか大事
(基本給0円)自己都合退職とは無関係
自己都合で会社をやめました。
自己都合と基本給0円は無関係
今回退職したのが3月いっぱいなので、4月の給料はご想像の通りです。
4月の給料は0円でした。
(※残業代はもらえました)
残業代に関しては「会社規約」によるので貰えるかどうかはケースバイケースです
3月分の残業代はもらえるオフホワイトな会社でした。
実質、約2万8000円の残業代のみ振り込まれた形です。
給料もらえない人は退職前にクレカがあると安心
貯金があったので生活費は大丈夫でしたが、退職前の準備はホントに大事です。
久しぶりに『リクナビNEXT』を開いて、無料自己診断【
今後の転職活動をする人は、すきま時間にやっておくと自己分析に役立ちます。
また、働いている内にクレジットカードは1枚つくっておいたほうが良いです。
- クレジットカードの支払いは1ヶ月先
- 会社員の信用は大事
- ポイントを貯めておける
年会費無料の楽天カード
キャッシュレス決済のポイントは大きな恩恵です。
勢いで辞めるのではなく計画的にm(__)m
退職後の給料は少ない(残業代のみ)
退職後に貰えたのは約2万8000円の「残業代」だけでした。
手取り20万円と考えると約10分の1です。
しかも自己都合なので、ハローワークにいっても「失業給付金」は90日後の扱いです。
仕方ないですが、辞めないと精神的にヤバかったので。
もう1度勉強し直して、ワードプレスまわりの勉強にはげんでいきます。
久しぶりに短期バイトを探してみましたが、無料アプリ『シェアフル』が意外と時給高いです。
- 平均時給1200円
- 1日単位の短期OK
- オフィスワークもあり
- 面接&履歴書が不要で楽
無料アプリなので、とりあえず登録しておいてピンチの時に備えます。
実際にインストールした体験談をまとめました。
給料未払い?トラブルになる前に冷静に判断
退職後にトラブルになるのは、厄介です。
円満に辞めた人でも、会社と連絡をとるのは面倒です。
退職前に総務や経理などへ事前確認しておくと安心
会社によっては、翌月の残業代すらもらえない所もあります。
退職のやりとりが面倒な人は、退職代行『SARABA』に頼るのもひとつの手段です。
『報道ステーション』に取り上げられた実績もあります。
お!報ステが退職代行SARABAを取り上げてるぞ! pic.twitter.com/SRNXVGnHuK
— モフ (@mofjd) May 7, 2019
- 相談回数無制限
- 24時間対応
- 即日退職可能など
退職代行の価格は2万4000円と一律
SARABAへの相談は無料なので、疑問点をたずねてみるのもアリです。
\まずは無料相談&24時間対応/
※退職できない場合は返金保証あり
退職代行の詳細については別記事にまとめました。
退職後に給料明細が届いた(郵送で到着)
退職して1ヶ月後に郵送で届きました。
- 源泉徴収票
- 4月分の給与明細
(残業代の支払い分)
給料は手渡しでなく、普段から振込の会社です。
したがって、3月に働いた残業代分が4月の明細に記入されてます。
【退職後の給料】振込みor手渡し(自分は振込み)
もとから振込の会社なので、退職後の給料(残業代)も振込でした。
毎月25日振込なので翌月の25日にしっかり振り込まれてました。
郵送物は会社にもよりますが、25日よりも前に届きます。
辞めるときは、少し先を見越して行動すると良いですね。
【感想】退職後の給料はもらえない前提で対策
退職後の給料をアテにして生活するのは危険です。
貯金が多少ある人は大丈夫ですが、勢いだけで辞表を提出するのは避けたほうがよいです。
【退職前にしておきたい事】
- 会社に給料の有無を確認
- クレジットカード1枚は準備しておきたい
→無料でつくれる【楽天カード 】でOK - 失業保険がもらえるまでの貯金あるか確認
良い就職先をみつけて不況に立むかっていきましょう。
無料でプログラミングを学べるスクールも増えてるので勉強に打ち込むのもアリです。
スキルを磨いて、一緒に能力をあげていきましょう。
最後までお読みいただきありがとうございました。
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