職業訓練を卒業して1年経った、りょうた（@waradeza）です。
退職後にハローワークへ行った時、職員の方にたずねてみました。
結論から申しますと「2回目の受講は可能」ですが、条件が厳しいです。
以下を満たす必要があります。
- 1回目の職業訓練から1年以上経過
- 雇用保険に1年以上加入
- 似た職種の訓練は受講許可を貰えないと無理
（※受講許可を出す職員の説得が必要）
2回目を受けるのが5～6年など間隔が空いてれば、似た職種の訓練は受けやすいです。
自分が以前通ってた訓練校でも、1回目がIT系で2回目がWebデザインの人もいました。
ただ、短期間になると話は別です。
よほどの事情が無い限り1回目をWeb系で受けて、2回目もWeb系は無理です。
傾向と対策を詳しく解説していきます。
目次から好きな箇所に飛べます。
【2回目の条件は厳しい】職業訓練は空白期間が重要
2回目の職業訓練校に通うには、最低1年以上の空白期間が必要です。
公共職業訓練の「連続受講」はできません。
受講許可を出すのは「ハローワーク職員」です。
1年後に「ほぼ同じ職種やコース」を受けるのは、基本的に無理です。
ハローワークの担当職員から、相当な理由がない限り認められません。
絶対的に無理なのは以下です。
- 1回目：Web系の「応用コース」
- 2回目：Web系の「基礎コース」
卒業したのに、レベルを下げて同じ職種の基礎コースを受ける形です。
ハローワーク職員の立場になるとわかります。
失業保険目的だと思われてしまいます。
直近の訓練校の履歴があるため、相当ハードルが高いです。
条件をクリアして1年空いたとしても、職員さんから「受講許可」をもらえなければ、2回目は無理です。
通常の人よりハードルが高いのは間違いありません。
- 1年は必ず空ける必要あり
- 難しい理由はハローワーク職員さんから受講許可が必要
（直近2年）雇用保険を通算1年以上加入してるかどうか？
2回目を受ける条件として「雇用保険に1年以上加入」する必要があります。
1回目の職業訓練以降、正社員を1年以上経験してる人は、そこまで心配いらない部分です。
給与明細をみるとわかります。
- 雇用保険に12ヶ月以上加入
- 2年間で12ヶ月超えてるなら間が途切れてもOK
公共職業訓練と求職者支援訓練は違う
「公共職業訓練」と「求職者支援訓練」は違います。
雇用保険の受給資格者が通うのが「公共職業訓練」です。
公共職業訓練を受講して1年以内に退職した場合、どこも通えません。
卒業後1年経てば「求職者訓練訓練」に通うことは理論上可能です。（※合格する可能性は低いです）
「求職者支援訓練」は、雇用保険の受給資格に満たない人向けです。
性質が異なるため、混同しないように気を付けましょう。
求職者支援制度とは失業保険もらえない人向け
国の制度に頼る、もう一つの方法として「求職者支援制度」があります。
簡単にまとめると以下です。
- 雇用保険に加入できなかった
- 雇用保険の失業給付（基本手当）を受給中に再就職できないまま支給終了
- 雇用保険の加入期間が足りずに失業給付を受けられない
- 自営業を廃業した
- 就職が決まらないまま学校を卒業、など
（例外）求職者支援制度は6年以上経過必要
求職者支援制度は、不正受給防止の観点から6年以上の間を空ける必要があります。
給付金を受給したことがある場合は、前回の受給から６年以上（不正に受給した場合は９年以上）経過していることが必要
（参考：厚労省「求職者支援制度」より）
求職者支援制度を1回受けたら、2回目は6年以上空ける必要あります。
「公共職業訓練」は雇用保険を1年以上払ってれば、6年以上空けなくて大丈夫です。
【2回目の注意点】前職を1年以内で退職した人
職業訓練の2回目を受けたい人で注意すべきパターンは「すぐ離職した人」です。
1回目の訓練校を卒業
→就職成功
→1年以内に退職
雇用保険を1年以上払っていないと、2回目の公共職業訓練の資格を得られません。
職員さんいわく、このパターンが多いそうです。
雇用保険のある働き方をして、数年後に挑戦するのも選択肢の1つですが、やや本末転倒です。
(2回目の受講指示)許可がもらえない場合は志望理由提出
制度上の条件はクリアしていても、ハローワーク職員さんから「2回目の受講指示」が下りない場合もあります。
「職業訓練」の受講希望用紙をもらって説得する方法もあります。
実際に貰った志望理由の記入用紙用紙には2回目のキャリアチェンジに必要な情報を記入します。
- 2回目を受ける志望理由
- 訓練終了後の希望職種
あくまで、2回目の訓練受講申し込みの「参考用紙」なので、書いたからといって受験資格がもらえるワケではありません。
ハローワーク職員に理由説明をする用紙
短期間で2回目を志望する場合は、1回目と比較にならないほどハードルが高いので覚悟しましょう。
用紙に記入しても2回目の受講許可が保証されるワケではありません。
(対策)IT系は職業訓練の代わりに無料で通えるスクールも
公共職業訓練に通えなくても、人生あきらめる必要はありません。
30歳以下は、転職への選択肢が豊富です。
- IT系スクールに通って手に職をつける
- 第二新卒やフリーターOKの転職エージェントに無料で頼る
無料体験のオンライン授業や説明会もあります。
| スクール名 | （無料の内容） |
|---|---|
テックキャンプ | 無料のオンライン説明会 無料オンライン説明会 |
| GEEK JOB （ギークジョブ） | 転職コースが0円で勉強できる制度 GEEK JOBのオンライン無料体験 |
| TechAcademy （テックアカデミー） | オンラインで1週間無料体験できる制度 TechAcademyの無料体験 |
IT系で年齢の壁は正直大きいのですが、プログラミングスクール『GEEKJOB』では30歳以上でも実質キャッシュバック制度があります。(※29歳以下は最初から0円コースあり)
年齢別のコースの違いはこちらで解説してます。
また無料の転職エージェントを活用することで、情報収集が容易になります。
2回目の職業訓練が難しい理由は面接での志望動機
2回目の受験資格をクリアしていても、職業訓練で避けて通れないのが「面接」です。
2回目の面接は厳しい目でみられます。
1回目の人たちよりも不利な条件なので、面接対策は必須です。
クラスメイトは、前回が「基礎コース」、今回が「実践（応用）コース」でした。
「前職ではスキル不足で・・・」という感じに答え、合格したとの事でした。
面接のための自己分析は『リクナビNEXT』で無料診断でできます。
実際にやってみた体験談はこちらです。
【訓練校2回目が無理な人】就職につながる別の道
2回目が無理な人は、別の道を模索しましょう。
訓練校が目的になりがちですが、大事なのは「就職」です。
資格なら「ユーキャン」や「ヒューマンアカデミー」などで探せます。
以下は「ヒューマンアカデミー」の講座ですが職業訓練と似たコースが豊富です。
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| ジャンル | 特徴 |
|---|---|
| WEBデザイン | ・基礎から学べる環境 ・コースはプロに相談可能 |
| プログラミング | ・独学がツライ人 ・エンジニアコースもあり |
| Office （MOS） | word・Excel・PowerPoint ⇒MOSの基礎を学習できる |
| CAD | CAD利用技術者試験の対策OK |
| 日本語教師 | 420時間カリキュラム対応あり |
| 医療事務 | 未経験でイチから授業 |
| ネイル | 就職サポートも充実 |
教育訓練給付金制度の対象講座もアリ
資料はオンラインのデジタルパンフレット（無料）もあるため、スキマ時間に確認できます。
選択肢を多く持つことで進路に迷わない安心感
ハローワークを利用してる人でも「転職サイト」は使います。
無料の『リクナビNEXT』など転職サイトやエージェントを活用することも選択肢の1つです。
タイプ別にまとめた記事はこちらです。
無理なくマイペースに働き口を探していきましょう。
最後までお読みいただきありがとうございました。
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