【2回目の条件】職業訓練の連続受講は難しい（1年以上の雇用保険加入）
職業訓練を卒業して1年経った、りょうた（@waradeza）です。
退職後にハローワークへ行った時、職員の方にたずねてみました。
結論から申しますと「2回目の受講は可能」ですが、条件が厳しいです。
以下を満たす必要があります。
- 1回目の職業訓練から1年以上経過
- 雇用保険に1年以上加入
- 似た職種の訓練は受講許可を貰えないと無理
（※受講許可を出す職員の説得が必要）
2回目を受けるのが5～6年など間隔が空いてれば、似た職種の訓練は受けやすいです。
自分が以前通ってた訓練校でも、1回目がIT系で2回目がWebデザインの人もいました。
ただ、短期間になると話は別です。
よほどの事情が無い限り1回目をWeb系で受けて、2回目もWeb系は無理です。傾向と対策を詳しく解説していきます。
【2回目の条件は厳しい】職業訓練は空白期間が重要
2回目の職業訓練校に通うには、最低1年以上の空白期間が必要です。
公共職業訓練の「連続受講」はできません。
受講許可を出すのは「ハローワーク職員」です。
1年後に「ほぼ同じ職種やコース」を受けるのは、基本的に無理です。
ハローワークの担当職員から、相当な理由がない限り認められません。
絶対的に無理なのは以下です。
- 1回目：Web系の「応用コース」
- 2回目：Web系の「基礎コース」
卒業したのに、レベルを下げて同じ職種の基礎コースを受ける形です。
ハローワーク職員の立場になるとわかります。
失業保険目的だと思われてしまいます。
直近の訓練校の履歴があるため、相当ハードルが高いです。
条件をクリアして1年空いたとしても、職員さんから「受講許可」をもらえなければ、2回目は無理です。
通常の人よりハードルが高いのは間違いありません。
- 1年は必ず空ける必要あり
- 難しい理由はハローワーク職員さんから受講許可が必要
（直近2年）雇用保険を通算1年以上加入してるかどうか？
2回目を受ける条件として「雇用保険に1年以上加入」する必要があります。
1回目の職業訓練以降、正社員を1年以上経験してる人は、そこまで心配いらない部分です。
給与明細をみるとわかります。
- 雇用保険に12ヶ月以上加入
- 2年間で12ヶ月超えてるなら間が途切れてもOK
公共職業訓練と求職者支援訓練は違う
「公共職業訓練」と「求職者支援訓練」は違います。
雇用保険の受給資格者が通うのが「公共職業訓練」です。
公共職業訓練を受講して1年以内に退職した場合、どこも通えません。
卒業後1年経てば「求職者訓練訓練」に通うことは理論上可能です。（※合格する可能性は低いです）
「求職者支援訓練」は、雇用保険の受給資格に満たない人向けです。
性質が異なるため、混同しないように気を付けましょう。
求職者支援制度とは失業保険もらえない人向け
国の制度に頼る、もう一つの方法として「求職者支援制度」があります。
簡単にまとめると以下です。
- 雇用保険に加入できなかった
- 雇用保険の失業給付（基本手当）を受給中に再就職できないまま支給終了
- 雇用保険の加入期間が足りずに失業給付を受けられない
- 自営業を廃業した
- 就職が決まらないまま学校を卒業、など
（例外）求職者支援制度は6年以上経過必要
求職者支援制度は、不正受給防止の観点から6年以上の間を空ける必要があります。
給付金を受給したことがある場合は、前回の受給から６年以上（不正に受給した場合は９年以上）経過していることが必要
（参考：厚労省「求職者支援制度」より）
求職者支援制度を1回受けたら、2回目は6年以上空ける必要あります。
「公共職業訓練」は雇用保険を1年以上払ってれば、6年以上空けなくて大丈夫です。
【2回目の注意点】前職を1年以内で退職した人
職業訓練の2回目を受けたい人で注意すべきパターンは「すぐ離職した人」です。
1回目の訓練校を卒業
→就職成功
→1年以内に退職
雇用保険を1年以上払っていないと、2回目の公共職業訓練の資格を得られません。
職員さんいわく、このパターンが多いそうです。
雇用保険のある働き方をして、数年後に挑戦するのも選択肢の1つですが、やや本末転倒です。
(2回目の受講指示)許可がもらえない場合は志望理由提出
制度上の条件はクリアしていても、ハローワーク職員さんから「2回目の受講指示」が下りない場合もあります。
「職業訓練」の受講希望用紙をもらって説得する方法もあります。
実際に貰った志望理由の記入用紙用紙には2回目のキャリアチェンジに必要な情報を記入します。
- 2回目を受ける志望理由
- 訓練終了後の希望職種
あくまで、2回目の訓練受講申し込みの「参考用紙」なので、書いたからといって受験資格がもらえるワケではありません。
ハローワーク職員に理由説明をする用紙
短期間で2回目を志望する場合は、1回目と比較にならないほどハードルが高いので覚悟しましょう。
用紙に記入しても2回目の受講許可が保証されるワケではありません。
2回目の職業訓練が難しい理由は面接での志望動機
2回目の受験資格をクリアしていても、職業訓練で避けて通れないのが「面接」です。
2回目の面接は厳しい目でみられます。
1回目の人たちよりも不利な条件なので、面接対策は必須です。
クラスメイトは、前回が「基礎コース」、今回が「実践（応用）コース」でした。
「前職ではスキル不足で・・・」という感じに答え、合格したとの事でした。
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職業訓練2回目でよくある質問（Q&A）
ここでは、職業訓練の2回目受講に関して受講希望者が疑問に思いがちな「よく寄せられる質問」とその回答をまとめました。再挑戦を検討している方はぜひ参考にしてください。
Q. 職業訓練は何回まで受けられますか？
回数に明確な上限はありませんが、受けるたびに「1年以上の空白期間」「雇用保険1年以上の加入」という条件をクリアする必要があります。さらに条件を満たしても、最終的に受講指示を出すかどうかはハローワーク職員の判断次第です。回数を重ねるほど「本当に就職する気があるのか」を厳しく見られる点は理解しておきましょう。
Q. 1年以内に2回目を受けることは絶対に無理ですか？
制度上、公共職業訓練の連続受講は認められていないため、1年以内の再受講は基本的に不可能です。1回目の訓練終了から1年以上の空白期間と、雇用保険への1年以上の加入という2つの条件をどちらも満たして初めて申し込みの土台に立てます。急いで2回目を受けたい事情がある場合は、無料のプログラミングスクールなど職業訓練以外の選択肢も並行して検討するのがおすすめです。
Q. 雇用保険の加入期間が足りない場合はどうすればいいですか？
2回目の公共職業訓練を受けるには、直近2年間で雇用保険に通算1年以上加入している実績が必要です。加入期間が足りない場合は、公共職業訓練ではなく「求職者支援訓練」への申し込みを検討する方法があります。ただし求職者支援制度にも独自の受給条件があるため、事前にハローワークで自分の状況を確認しておくと安心です。
Q. 1回目と違う職種なら2回目も受かりやすいですか？
1回目と2回目で職種やコースが大きく異なる場合は、比較的受講許可を得やすい傾向にあります。一方で、1回目と似た職種・同系統のコースを短期間で再受講しようとすると、「失業保険目的では」と疑われやすく、ハローワーク職員の説得は非常に困難です。異なる分野へのキャリアチェンジとして志望理由を明確に説明できるかどうかがポイントになります。
Q. 求職者支援訓練なら何回でも受けられますか？
いいえ、求職者支援制度にも制限があります。過去に給付金を受給したことがある場合、前回の受給から原則6年以上（不正受給の場合は9年以上）の経過が必要です。公共職業訓練とは異なる制度のため、「1年空ければ大丈夫」と混同しないよう注意しましょう。
【訓練校2回目が無理な人】就職につながる別の道
2回目が無理な人は、別の道を模索しましょう。
訓練校が目的になりがちですが、大事なのは「就職」です。
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| ジャンル | 特徴 |
|---|---|
| WEBデザイン | ・基礎から学べる環境 ・コースはプロに相談可能 |
| プログラミング | ・独学がツライ人 ・エンジニアコースもあり |
| Office （MOS） | word・Excel・PowerPoint ⇒MOSの基礎を学習できる |
| CAD | CAD利用技術者試験の対策OK |
| 日本語教師 | 420時間カリキュラム対応あり |
| 医療事務 | 未経験でイチから授業 |
| ネイル | 就職サポートも充実 |
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