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【ブラックしかない?】ハローワーク求人の怪しい企業を避けるコツ(検索大事)

ハローワークのブラック求人避けるブログ
※記事内に商品PRを含む場合があります

転職は半分「運」だと感じる、りょうた(@waradeza)です。

採用先が「ブラック企業」か「ホワイト企業」か働いてみないと、正直わかりません。

ハローワークの求人の中でも「ブラック企業」は、まぎれてます。

ただ、転職を「不運」にしないための自己防衛術はあります。

誰でもできるやり方で、納得いく転職活動をしましょう。

転職サイト【ひと言メモ】
リクナビNEXT・大手で案件も豊富
・グットポイント診断が役立つ
エン転職検索画面が見やすい
doda・親身に対応

お忙しい方は目次からジャンプ可能です。

【ブラックしかない?】ハローワーク求人(検索大事)

ハローワークの求人検索はブラック?ハローワークの求人検索の中に「ブラック企業」は紛れてます。

残念ながら「ブラック企業」と「ホワイト企業」の明確な線引きはありません。

残業嫌いな人
残業嫌いな人
残業多ければブラックでしょ?
仕事好きな人
仕事好きな人
残業代出るので普通な会社でしょ?

人それぞれ働く価値観は異なるため、断定できないのが現状です。

応募前に、自分で調べるしかありません。

企業のクチコミを無料閲覧できるサイトは「転職会議」がおすすめです。(※民間企業のサイト)

実際の登録体験談はこちらにまとめています。

【ブラック企業が紛れる理由】ハローワーク求人は無料掲載

ハローワークの求人において「ブラック企業」が紛れる理由は、企業側の掲載料が無料だからです。

  • ハローワークに掲載
    →無料で掲載可能
  • 転職サイトに掲載
    →広告費を払う必要あり

資本力のない会社や中小企業にとって、ハローワークはありがたい存在です。

一般的な転職サイトに掲載するよりも安価に済むため、とりあえず載せてる企業もあります。

ブラック企業は、ごく一部です。

【注意点】ハローワーク職員はブラックを見抜けない

ハローワークの職員は「ブラック企業」かどうか分かりません。

過去に、希望求人をみつけて相談した経験があります。

以下のような、やりとりがおこなわれます。

ハローワーク職員
ハローワーク職員
今日はどうなされましたか?
りょうた
りょうた
A社の求人に興味あるんですけど

職員はていねいに対応してくれましたが、その後は「電話で企業に問い合わせる形」です。

ハローワーク職員
ハローワーク職員
お世話になります。○○の求人は現在いかかでしょうか?
A社の企業側
A社の企業側
募集してます

職員は求人票の文面をみて「電話」で確認する形です。

この時点で「求人票」を疑う職員さんは、ほぼゼロです。

つまり、自分の検索がすべてです。

希望条件が緩いと、変な企業にあたりやすくなります。

ブラック企業を避けるコツは、求人を探す際だけ「ワガママに検索」していく姿勢です。

求人検索だけは条件を厳しくするのがおすすめ

【まともな求人の探し方】ハローワーク検索画面で確認

ハローワーク求人の検索方法は2種類あります。

  • 最寄りのハーローワークPC
  • 自宅

失業保険の「就職活動の実績作り」でない限り、わざわざハローワークで検索する必要ありません。

自宅でゆっくり検索して、絞りましょう。

公式ハローワーク求人検索

応募する段階になったら「ハローワーク紹介状」をもらいに、ハローワークへ行く必要あります。

  • ハローワークの求人検索は「自宅」でも可能
  • 応募したい企業が見つかったらハローワークへ

履歴書作成に関しては、ハローワークに頼ることはしないほうが良いです。

理由は以下の記事で解説してます。結論だけまとますと「志望業界の専門家では無い」からです。

【面接の雰囲気】企業で感じた印象を大事にする(直感)

企業面接で感じた印象は、大事です。

  • 面接官の雰囲気
  • 会社の設備
  • 働く人たちの雰囲気、など

たまたま変な面接官に当たる可能性もありますが、その人と一緒に働くことを考えると、冷静な判断は必要です。

少しでも違和感があれば、別の企業を受けて比較したほうが良いと思います。

【求人内容が違う場合】ハローワークホットラインに報告

ハローワークホットラインの画像あまり知られてませんが、求人内容と違う場合は「ハローワーク求人ホットライン」に報告できます。

  • 面接で求人票より低い賃金を提示された
  • 求人票と違う仕事の内容
  • 採用直前に求人票にはなかった勤務地へ 、など

ハローワークの公式サイトに載ってる正式な制度なので、誰でも活用できます。

ハローワークで公開・紹介している求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン」にお申し出ください

引用元:ハローワーク公式HPより

同じ被害者を出さないためにも、有効な制度です。

内容が違ったら「ハローワーク求人ホットライン」へ

【ブラック求人の簡単な見分け方】年間休日と土日休み

「ブラック企業」と「ホワイト企業」の見分け方で、最低限やっておきたいことは2つあります。

  • 年間休日数(目安は120日)
  • 週休2日制

もちろん希望職種によって「シフト制」など諸条件が異なります。

それでも「休日」は心身リフレッシュするうえで欠かせません。

週2回休めない企業にかぎって、高報酬をうたう傾向がつよいです。

  • インセンティブ
  • 実力主義
  • 幹部候補、など

休みを削るのが美徳な風潮は、ひと昔前の企業体質なので注意が必要です。

自己防衛もふくめて、必ず確認しておきたい部分です。

【危険な甘い言葉】ブラック企業にありがちな文言

求人詳細でブラック企業に多い言葉は以下です。

注意したい言葉
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 正社員登用制度有
  • アットホームな職場
  • 親切丁寧に指導

いっけん良さそうな雰囲気ですが、言葉の意図を冷静に読み取る必要があります。

正直、上記の言葉はどの企業でもあてはまります。

すべて怪しいワケではありませんが、他の言葉に着目して企業研究したほうが良いです。

【ホワイト企業の求人】逆に目立たない(回数の少なさ)

「ホワイト企業」を判断するうえで、シンプル基準は求人回数の少なさです。

滅多に求人を出さない

→社員の定着率が良い

→ホワイトの可能性が高い

ネットでクチコミをみることも大事です。

一方で、募集回数の多い企業には少し注意しなければなりません。

・求人頻度が多い会社≒離職率が高い傾向

【ブラック求人を避ける方法】ハローワークと転職サイトの併用

【ブラック求人を避ける方法】ハローワークと転職サイトの併用

転職先の求人は、ハローワークだけではありません。わたしは「転職サイト」や「転職エージェント」を活用して就職を決めました。

検索の利便性は一般的な転職サイトのほうが優れてるため、ハローワークとの併用が良いです。転職サイトは大手が間違いありません。

転職サイト【ひと言メモ】
リクナビNEXT・大手で案件も豊富
・グットポイント診断が役立つ
エン転職検索画面が見やすい
doda・親身に対応

自分で探すのが苦手な人は、転職エージェントに頼るのがおすすめです。

30歳以下は、以下のエージェントが人気です。

サイト名特徴メモ
就職Shop大手リクルート運営の既卒&フリーター向け
ハタラクティブ未経験&既卒専門

ちなみに就職shopは直接訪問した企業求人に厳選しているためブラック排除の審査があります。失敗したくない人におすすめです。

各自の詳細な特徴はコチラにもまとめています。

理想の企業にめぐりあう確率を高めながら、行動していきましょう。

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